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Metodologias Ágeis em RH
Isso alterou a forma de profissionais e empresas pensarem sobre como devem acontecer os processos produtivos em uma organização.
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As funções gerenciais do RH tomam muito tempo dos profissionais e são funções que poderiam ser otimizadas com aplicações tecnológicas.
Deixar colaboradores de fora dos processos enfraquece a cultura da empresa, contribui para turnover alto, e aumenta a insatisfação entre os...