Microgerenciamento: evitar ou não?
“Nunca diga às pessoas como fazer algo. Diga a elas o que deve ser feito e a engenhosidade delas vai surpreender você”
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A forma como entendemos o trabalho e seu papel em nossas vidas mudou. Como essa transformação vai afetar a sua empresa?
Empresas que se preocupam com o bem-estar e com a comunicação transparente atraem mais trabalhadores qualificados.
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As funções gerenciais do RH tomam muito tempo dos profissionais e são funções que poderiam ser otimizadas com aplicações tecnológicas.
Deixar colaboradores de fora dos processos enfraquece a cultura da empresa, contribui para turnover alto, e aumenta a insatisfação entre os...